4000-6800元/月
1天后結(jié)束招聘
工作地：
南通/如東縣
刷新于：
2周前
初中及以上
經(jīng)驗(yàn)≥1年
5人
性別不限
25~55歲之間
生產(chǎn)、工人、質(zhì)控普工/技工其他（普工/技工）
五險(xiǎn) 節(jié)日禮物 免費(fèi)體檢 全勤獎(jiǎng)金 包吃 包住
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)要求及注意點(diǎn)。生產(chǎn)前按工藝要求設(shè)定好各項(xiàng)溫度并檢查各浸膠部位設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
2、根據(jù)產(chǎn)品工藝配制一定濃度的凝固劑，要求各物料稱量準(zhǔn)確并記錄。
3、生產(chǎn)前要求對(duì)硫化間配制的膠進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試膠黏度、發(fā)泡量、膠溫度等。在工藝要求范圍之內(nèi)的方可生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)匯報(bào)。
4、生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)刻留意凝固劑和膠的余量，并提前準(zhǔn)備好備用的凝固劑和膠。切換備用物料的工作要銜接好，嚴(yán)禁出現(xiàn)因膠量不足所產(chǎn)生的品質(zhì)問(wèn)題。
5、生產(chǎn)過(guò)程中，每?jī)尚r(shí)做好各項(xiàng)工藝QC記錄，各項(xiàng)工藝參數(shù)嚴(yán)禁弄虛作假，做到翔實(shí)可靠。發(fā)現(xiàn)技術(shù)參數(shù)不在范圍以內(nèi)的要及時(shí)調(diào)整，不能處理的要及時(shí)匯報(bào)。
6、看膠監(jiān)視作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題，杜絕整批次的次品發(fā)生，不能處理的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)。
7、做好交接班的交接工作（膠余量、溫控、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、易發(fā)欠點(diǎn)、各項(xiàng)控制點(diǎn)等）。
8、在浸膠過(guò)程中發(fā)現(xiàn)套模不到位，尺寸套錯(cuò)等問(wèn)題時(shí)及時(shí)聯(lián)絡(luò)套模線長(zhǎng)，并向班長(zhǎng)匯報(bào)異常。
9、做好本崗位的“6S”管理工作。
任職資格：
1、55周歲以下，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班。
2、初中及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從安排。
企業(yè)介紹：
我公司成立于2006年4月18日，共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等，注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)，南枕上海，北靠洋口港，憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘，成為中國(guó)膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模：1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類，目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式，先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才，利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方，使得我們的手套無(wú)論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
公司本著“以人為本，關(guān)注安全”的宗旨，堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品均通過(guò)CE測(cè)試，并通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，匯鴻成功在望，未來(lái)機(jī)會(huì)無(wú)窮，期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子，加入我們，一同與匯鴻實(shí)踐理想，擘畫您我的未來(lái)。
企業(yè)使命：通過(guò)我們不斷創(chuàng)新，人才匯集和流程優(yōu)化，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，幫助顧客成功，發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標(biāo)：以“能者上，平者讓，庸者下，賢者聘”為核心的人資文化；以“零缺陷、零問(wèn)題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化；以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨：匯聚各界精英，共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營(yíng)理念：信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)苦干，創(chuàng)新求進(jìn)
質(zhì)量方針：質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求效益，誠(chéng)信求發(fā)展，滿意為顧客！
企業(yè)道德：敬業(yè)愛(ài)崗，重視質(zhì)量，文明守信，服務(wù)社會(huì)。
企業(yè)環(huán)境：寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境；整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境；舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利：
一、全方位的員工照顧：
(1)食宿提供，工作餐補(bǔ)貼 (2)健全的保險(xiǎn)制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng)：
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問(wèn)金等津貼
(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng)，抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
如在投遞及面試過(guò)程中遇到招聘方的任何收費(fèi)行為（ 如培訓(xùn)費(fèi)、 體檢費(fèi)、 資料費(fèi)、 置裝費(fèi)、 押金等），則存在詐騙風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)您務(wù)必提高警惕。
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